Funcionários felizes são funcionários dedicados. E os funcionários esforçados trazem ótimos resultados para o seu resultado final. Criar o ambiente certo pode fazer maravilhas para o humor e os níveis de produção de seus funcionários. E se você operar uma loja, o ambiente certo pode motivar seus clientes a fazer essa compra. Aprenda sobre a psicologia das cores e como você pode usá-la para criar o ambiente certo em seu escritório, loja ou qualquer outro local de trabalho, para maior produtividade e melhor resultado financeiro.
O verde encoraja o pensamento mais amplo, assim como a criatividade. Esta é uma ótima cor para sua sala de reuniões e áreas de trabalho, pois ela pode fazer com que esses fluidos criativos fluam na direção certa - em direção à inovação
Se você opera um negócio estressante, é provável que seus funcionários e clientes possam fazer uma boa dose de paz e tranquilidade. Compense o zumbido e o caos pintando as áreas de trabalho de azul, o que acalma e até diminui o ritmo cardíaco (e o apetite!). Você pode até considerar a criação de uma área de trabalho silenciosa pintada de azul para um oásis relaxante onde os funcionários podem se reagrupar.
As pessoas associam a cor laranja a um bom valor. Use laranja como acentos para comunicar aos seus clientes que o seu produto ou serviço não é apenas o preço certo ... mas a melhor solução.
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Vermelho pode ser sua cor favorita, mas deve ficar fora do local de trabalho. Vermelho pode provocar raiva, agressão e até mesmo desordem. Na verdade, a cor ousada pode aumentar a frequência cardíaca e a pressão sanguínea. O local de trabalho é um lugar terrível para o conflito, portanto, mantenha o vermelho apagado. No entanto, se você tem algo que precisa de atenção em seu local de trabalho, ou se o trabalho em seu local de trabalho requer atividade física, o vermelho pode ser uma boa cor para usar (mas apenas como um acento).
Um estudo da universidade do Texas descobriu que homens e mulheres respondem de maneira diferente a algumas cores. Os homens experimentaram sentimentos de tristeza e depressão nos escritórios roxos e laranjas. As mulheres experimentaram os mesmos sentimentos nos espaços de trabalho bege e branco.
Tentando manter seus funcionários na tarefa e cumprir os prazos? Tente acalmar tons de verde e azul para melhor foco e eficiência. O azul é uma excelente cor estabilizadora, enquanto o verde ajuda especialmente as pessoas que têm que trabalhar longas horas, pois promove tranquilidade e não causa fadiga ocular. Essas cores podem até ajuda reduzir a freqüência cardíaca e ajuda reduzir a ansiedade.
Mas tenha cuidado com suas seleções, pois tons mais escuros de azul e verde podem causar sentimentos de tristeza.
Nutrir idéias e criatividade com a cor amarela. O amarelo enérgico, otimista e feliz ajuda os profissionais criativos a obter as explosões de criatividade de que dependem. É melhor usar isso como uma cor de destaque, pois muito amarelo (e amarelo que é muito claro) pode realmente evocar sentimentos de raiva (e até mesmo fome!).
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